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武当山景区近期接待全国游客7万多人

图为航拍武当山景区 蒋锋 摄

图为8月18日游客“打卡”武当山景区 王方 摄

其中,美育方面包含了队伍建设、课程设置、器材配备情况、优秀传统文化传承、学生审美能力及艺术技能等内容;劳动教育方面除了师资、课程、场所外,更加突出学生参与学校、家庭、社会劳动和服务等情况。

“五育”并举教育质量综合评价体系是什么?与传统的教育质量综合评价体系相比有何独特之处?对此,科技日报记者采访了相关专家。

文并摄/本报记者 崔毅飞

中午12点,铺子门口有食客在排队等位。

村民杨景军说:“‘小林书记’刚来一两个月时说的善意谎言,都靠这两年多的踏实苦干给圆回来了。”

图为游客需实名制预约登记进入景区 王方 摄

本次展览由中国国家文物局中国文物交流中心主办,山西博物院承办。胡健 摄

“称王”后的李冬梅,事业迈上了新台阶。夫妇二人准备借势扩大经营,在拱辰街寻找新的门脸房。而为感谢李冬梅将“火勺王”留在永宁镇,当地政府出资5万元,为她的新店装修。另外5家在比赛中挺进前十的永宁火勺铺面,也得到了镇政府的资金支持。同年11月,李冬梅的“火勺王”开张营业,60平方米虽不大,却比从前扩大了10倍,还雇佣了3名小工。

山西博物院院长张元成说,该展览已先后在北京、青海等地展出,希望通过这种传承的方式,感受中华文化遗产的守护者——文博人的初心与担当、追求与风骨。

此次展览特邀作品有上世纪80年代“中国古代书画鉴定组”谢稚柳、启功等7位成员的作品,文博前辈沈尹默、谢无量、沙孟海、常书鸿、董寿平、王世襄、罗哲文等先生的书画作品,中国国家文物局部分老领导的书法作品等等。特别是98岁高龄的谢辰生先生专为展览书写了“传承”二字,道出了历代文博人的初心与坚守。

本次展览由中国国家文物局中国文物交流中心主办,山西博物院承办。(完)

镜头拉回到2014年端午节,延庆县(现延庆区)举办火勺王评选大赛,聚集了全县50位火勺制作匠人,李冬梅是代表永宁镇参赛的16位选手之一。她打的火勺“色、香、味、形”名列前茅,延庆县人力资源和社会保障局颁发给她荣誉证书,并奖励3000元。“火勺王”由此得名。

刘科表示,仅仅依靠分数不能完全反映教育评价结果,新的评价制度体系委托第三方分析学校心理咨询师配置、心理健康教育开展、学生行为习惯监测等情况,对学生、家长以问卷调查等方式开展全方位验证,学生的近视率、肥胖率等都有数据支撑。

林万梁了解到情况后,联系镇里给杨景军一家申请了20只扶贫基础母羊和1头扶贫基础母牛,还和前来参加社会实践的校友共同捐助了2只母羊。

“永宁火勺!永宁火勺!”玉皇阁以北的拱辰街,自古为永宁城内的商业街,7月5日星期日,北青报记者走访古街,最显眼的就是大大小小的火勺铺子,夹杂着电子喇叭的叫卖声。李冬梅夫妇经营的“延慶火勺王”就坐落在此。

这把“尺子”,全面考察学校的基本办学条件、基本教学管理、基本教学质量等因素。但这些因素过去一直存在界定模糊的问题,难以形成可操作衡量的量化指标。

延庆火勺为何不叫“火烧”?

依靠牛羊养殖和经济作物种植,杨景军一家已于2019年底稳定脱贫,在外省读书的女儿毕业后也回到家乡当了老师。一家人生活改善了,杨景军干活更卖力了,曾一度卧床不起的李秀英也在家人的悉心照料和健康扶贫等政策的帮扶下日渐康复。

创新教育评价结果呈现方式,调整教育质量评价体制的“指挥棒”,让评价结果从模糊向数据转变,是持续推动教育发展的关键举措。

初来乍到,林万梁跟乡亲们撒了个谎——“别看我从大学来,戴着副眼镜,长得白白净净,我可是在农村长大的!”——这是起初他自我介绍的开场白。

成都市实施区(市)县“五育”并举教育质量综合评价,将结合中小学教育质量综合评价等监测评价工作,参考法定数据和有关公告数据,委托第三方专业评价机构,围绕指标体系和评价要点,运用科学方法进行分析,让每个指标可量化、可比较。

杨景军的妻子李秀英患有多发性脑梗,2017年病情恶化。为了给妻子治病,杨景军花光积蓄,还变卖了家里所有的牲畜,一家人因此致贫。

“新的教育评价指标体系以大数据平台为支撑,做到了指标可量化、可监测,引导地方政府和教育部门改进质量管理。”刘科说,学生参加校内劳动、家庭劳动和社会服务等情况,在大数据平台都有登记,清晰可见,“精确的学生信息让教育质量评价指标体系更数据化、直观化”。

评价指标是教育质量评价的一把“尺子”。这把“尺子”的主要作用,就是衡量学校是否按照标准去建立教育质量体系,该教育质量体系是否有效运行,运行结果能否满足教育质量指标要求,教育质量有没有得到改进等。

发现问题是好事,解决问题是大事。为了带动村民们脱贫致富,林万梁一边自学农村基层工作理论,一边和村干部走村入户,研究村民尤其是贫困户的档案,在新营子村建立起因地制宜的扶贫工作模式。

方案明确从德智体美劳五个维度,提取核心要素科学构建评价指标体系,每个维度赋予相同权重,切实以“五育并重”破除唯分数、唯升学率的评价导向。

三屉桌面包铁皮制成的条案上,摆着小山一样的面团,李冬梅的丈夫老陈在条案上揪着面团,再用特制的火勺槌擀成圆饼,又揪下一小块面、蘸一点点花椒油料汁包进面饼,随手拍在一旁的烤炉上。火勺大小和普通烧饼相当,正方形的烤炉一次能码36张,李冬梅翻面时会用手拍打火勺,发出啪的一声!烙至三成熟,她将火勺移至下层抽屉继续烘烤。新鲜出炉的火勺皮脆里嫩,白里透着金黄,小店瞬间面香四溢。

说起林万梁,新营子村村支书王晓莉不停地竖大拇指:“为了村民的事儿忙前忙后,小林放弃了多少休息时间、搭进去多少路桥费,他从不计较;和驻村工作队一起下地、住在条件艰苦的宿舍,他也不喊累、不叫苦。”

在科尔沁左翼后旗甘旗卡镇新营子村,一名长相斯文、穿着朴素的男子正和大家一起忙碌着,他是村民们亲切称为“小林书记”的林万梁。

成都市以创造性思维引领教育监测评价的探索和实践,逐步建立了一套科学完善的教育评价制度,实现了教育评价从模糊向数据转变,定性向定量转变,经验向实证转变的三大转变。

自2013年12月,成都市获批全国中小学教育质量综合评价改革试验区之后,成都市每年委托专业评价机构,对学生的学业发展水平、品德发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况和学习环境等进行监测,形成评价报告并开展专业培训和解读。

(责编:李依环、熊旭)

图为游客在武当山景区游玩 王方 摄

不论是京蒙对口帮扶,还是中央单位定点扶贫,这些北京来的基层干部奔波在乡间地头,和草原人民一起,用双手创造更加美好的新生活。

评价指标是教育质量评价的一把“尺子”

现如今,新营子村的14户贫困户已经全部脱贫;而根据组织安排,林万梁还将继续留在新营子村直到年底。

2019年4月,科左后旗正式退出国家级贫困旗序列;原本于2019年4月底驻村期满的林万梁,早早地就主动申请延长驻村工作时间。

小铺一天卖1500个火勺

湖北近400家A级旅游景区8月8日正式对全国游客免门票,吸引了大批游客前来观光游玩,该省旅游业快速复苏回暖。记者18日从十堰市武当山旅游经济特区获悉,自8月8日以来,武当山景区已接待游客7万多人,与去年同期相比增长31%,达到历史最好水平。根据移动大数据显示,武当山客源除湖北以外,广东、广西、河南、四川等外地游客也占有较大比例。

新营子村土地资源丰富,但一直以来种植方式落后、产业结构单一,“靠天吃饭”的观念依旧存在,生产、养殖也大多是小打小闹。

“我总觉得,在科左后旗、在新营子村,我还有很多事情可以做。扎根在这儿,最让我开心的事情就是看到乡亲们的日子越过越红火。”林万梁说。

本次展览精选了中国文博系统的135幅精品。胡健 摄

“过去,是以学生学业考试成绩和学校升学率作为教育质量的评价指标。现在我们把学生的思想品德、劳动教育、体育、心理健康教育等多元化内容都纳入区域教育整体评价。”成都市教育督导委员会办公室主任刘科告诉记者,在“五育”并举的模式下,学生可以学到更全面的知识,学校可以向社会输送全方位人才。

火勺出炉两分钟,便被抢购一空。李冬梅告诉北青报记者,他们节假日最为忙碌,一天做1500个能全部卖光。

李冬梅说,她现在最大的心愿,就是希望和丈夫有个硬朗的身体。

图为武当山景区 王方 摄

到了1993年,李冬梅已是两个孩子的母亲,负责家务,丈夫在外打工。为了生计,夫妇二人在永宁开了一间6平方米大的烧饼铺。考虑到火勺是当地传统小吃,他们向老人讨教工艺并不断实践摸索,烧饼铺同时也卖起了火勺。由于李冬梅的火勺“物美价廉、含油量少”,打火勺逐渐成为了夫妇二人的主业,并且一做就是27年。

“延庆火勺”宣传材料记载,明代以前,延庆地区战事频繁。明永乐年间,大批山西移民将肉夹馍带进延庆地区,火勺很可能是由此演变而来。延庆火勺为何不叫火烧?是因为它的样子像“勺头”。延庆火勺不叫“做”而叫“打”,因为火勺需要“打铛子、打面、打条案”,而且要打得响脆。清代和民国时期,延庆和永宁两大集镇都有多家老字号制售火勺。

“用现在的话说,我们也算是家网红店!”李冬梅说,单就火勺来说,一块钱一个,工作日能卖1000个左右,节假日能卖1500个。打包一二十个是常事,有人要买百八十个,还须提前电话预订。

2018年5月,31岁的北京交通大学职员林万梁从近800公里外的北京来到当时还是国家级贫困旗的科尔沁左翼后旗,担任新营子村驻村书记。科尔沁左翼后旗简称科左后旗,这里距离林万梁的家乡黑龙江伊春市也有800多公里。

近些年,随着延庆旅游发展,李冬梅的顾客也在发生改变。从最初服务永宁当地百姓,发展至延庆区、全北京、包括台湾在内的外省市、甚至欧美人都慕名而来。李冬梅清楚记得,前年来过一位德国顾客,饭后竖起大拇指说,这是他在中国吃过的最棒的美食!

事实上,林万梁自爷爷辈起就是城里人,他之所以这样介绍,是不想让村民们产生距离感,“乡亲们的信任很重要”。但比起抽象的“距离感”,更让林万梁操心的是“驻村扶贫,怎么扶?”这个实实在在的问题。

“原本如大拇指粗的木把手,已被磨成了小拇指般细微。”面板上的火勺槌,李冬梅和丈夫已经使用了27年,他们起早贪黑、几乎全年无休,将延庆火勺这一传统美食传承并发扬,李冬梅还凭借精湛技艺获得了“火勺王”的美誉。北京青年报记者采访发现,在制售火勺的过程中,李冬梅既是当之无愧的传承人,又是实实在在的受益人。

58岁的李冬梅,是土生土长的永宁人。在她的儿时记忆中,古城里有一两家铺面打火勺。火勺刚一出炉,师傅就用火勺槌的两头拍打条案,发出清脆的丁零当啷声,二三百米外都能听到,食客便闻声而来。但当时卖2分或5分钱一个的火勺,很多人却吃不起。

图为武当山景区游人如织 蒋锋 摄

能得到顾客认可,靠的是夫妇二人多年来的勤劳和智慧。李冬梅坦言,干餐饮是个苦行,除了春节放假7天,几乎全年无休,而且每天起早贪黑,三伏天抱着个大火炉,很多人不愿吃这个苦。正所谓苦尽甘来,夫妇二人奋斗的同时,幸福也悄然而至,生活水平明显提高。如今,夫妻俩购置了小轿车,从前的小平房已经翻修成了小别墅,他们还在永宁买了楼房,而且子女都已成家。

有了方法,说干就干。林万梁撸起袖子、挽起裤腿,带头在村里成立种植业合作社,建起蔬菜大棚,开辟土豆试验田,还请来农业技术人员给村民传授专业知识,联系北京交通大学后勤部门采购合作社种植的蔬菜,帮村民打造网络销售羊肉的平台……

“根据评价指标体系来考核区(市)县教育部门的教育经费、教师职称指标,每年教育行政部门对区(市)县有一部分拨款,做得好则有相应的奖励。”刘科表示,评价结果有激励的作用,将作为各区(市)县教师职称评选名额分配、教育综合奖补经费安排及其他评先评优、资源配置的重要参考依据。(李迪 盛利)

小小的火勺,如何分出高下?据李冬梅回忆,评委的打分依据是,刚出炉的火勺必须是金黄色、有面香味、口感酥脆,每人做10个须大小一致。在她看来,火勺的工艺流程看似简单,但做好并不容易,比如火勺属半发面,须用老肥,仅此环节就有很多人掌握不好,需要在实践中不断摸索、调整。而且夺冠那年,李冬梅已经制售火勺21年,对于大众口味谙熟于心。

“火勺王”新鲜出炉的火勺皮脆里嫩,白里透着金黄

图为武当山景区工作人员引导游客扫码进入景区 王方 摄

多方参与考核激励的评价制度体系

火勺为何如此受欢迎?李冬梅分析,现在很多人忌油大,火勺除了面瓤子蘸少许花椒油料汁,和面、烙、烤等其他环节均不沾油,这恰恰能够满足现代人的健康需求。而为满足不同顾客,他们还推出了夹肉火勺。

中国文物交流中心党副主任周明表示,本次展出的作品是广大文博干部职工以书画力量传承中华优秀传统文化的集中展示,文博工作者常年受历代书画名家的熏陶和感染,其艺术修养也达到一定高度,其作品饱含丰富的人文底蕴和艺术品味。

在内蒙古广袤的土地上,类似“小林书记”这样的人物还有许多。根据今年1月份内蒙古自治区打好脱贫攻坚战新闻发布会公布的数据,2019年,仅北京市就选派了107名挂职干部来到内蒙古,加入脱贫攻坚的队伍中。